Starke Frauen für ein erfolgreiches Unternehmen

Wir glauben, dass jedes erfolgreiche Unternehmen Frauen als Entscheidungsträger braucht. Da unser Management-Team über die Jahre stetig gewachsen ist, haben wir mehr und mehr außergewöhnliche Frauen in unsere Firmenleitung eingebracht. Mittlerweile sind 4 von 7 unserer Führungskräfte Frauen, die bereit sind, jede noch so anspruchsvolle Aufgabe anzugehen.

Familienfreundliches Arbeiten

Vereinbarkeit von Job und Familie hat für uns einen hohen Stellenwert. Daher möchten wir vor allem jungen Müttern (und Vätern) ein familienfreundliches Arbeiten ermöglichen, in dem der Beruf das Privatleben nicht völlig vereinnahmt. Weiterhin ermöglichen wir allen Eltern in Elternzeit einer geringfügigen Tätigkeit mit 8 Stunden pro Woche nachzugehen, falls sie dies wünschen und es ihre Lebensumstände zulassen.

Qualität durch Talent und Kompetenz

Talent und Kompetenz sind entscheidend für ein erfolgreiches Unternehmen. Die Frauen in unserem Unternehmen sind bestens ausgerüstet für leitende Positionen, in denen auch mal schwierige Entscheidungen getroffen werden müssen. Dabei ist uns wichtig, eine Person nach ihren Fähigkeiten und individuellen Eigenschaften zu beurteilen und nicht unbedingt auf den Abschluss zu schauen, der mitgebracht wird (oder vielleicht auch nicht). Nordina Home ist stolz darauf, so viele tolle Frauen im Team zu haben, die uns bei den alltäglichen Herausforderungen der Arbeitswelt unterstützen.

Taten statt Worte

Da Taten mehr sagen als Worte je könnten, sind wir überaus stolz darauf, dass unsere Abteilungen so gut aufeinander abgestimmt sind und mit den fantastischen Zahlen verdeutlichen, wie ernst sie ihre Arbeit nehmen. Dabei tragen unsere Managerinnen der Logistik-, Buchhaltungs-, Kundendienst- und Produktionsabteilung einen großen Anteil an dem immensen Erfolg. Nordina Home ist in den letzten fünf Jahren stark gewachsen, was das Ergebnis unserer harten Arbeit und Kollegialität ist.