Une éthique solide inspire la confiance : découvrez nos engagements professionnels

En tant que client professionnel, vous souhaitez avoir la certitude d’acheter auprĂšs d’une entreprise qui place l’éthique et les principes moraux au cƓur de ses actions. Voici ce qui nous tient le plus Ă  cƓur.

DĂ©claration contre l’esclavage moderne

Nous agissons avec intégrité envers chacun de nos collaborateurs, et refusons catégoriquement toute forme de travail contraint, illégal ou imposé contre la volonté des individus.

Nous rejetons Ă©galement toute organisation ou entitĂ© qui soutient de prĂšs ou de loin la traite d’ĂȘtres humains ou toute forme d’esclavage. Vous pouvez consulter notre dĂ©claration officielle sur ce sujet directement sur notre site web.

Les enfants vont Ă  l’école, pas au travail

Chaque enfant mĂ©rite d’apprendre, de rĂȘver et de crĂ©er — pas de travailler. Nous veillons Ă  ce qu’aucun de nos fournisseurs ne fasse appel Ă  la main-d’Ɠuvre infantile, quelle qu’en soit la forme. Chez Nordina Home, nous encourageons les enfants Ă  jouer, et sommes fiers de faire don de boĂźtes LEGO Ă  plusieurs crĂšches et jardins d’enfants locaux.

Des femmes fortes Ă  la tĂȘte de notre entreprise

Nous croyons qu’aucune entreprise solide ne peut exister sans des femmes fortes en position de leadership. Au fil des ans, l’équipe de direction de Nordina Home s’est enrichie de profils fĂ©minins exceptionnels. Aujourd’hui, 4 de nos 7 managers sont des femmes — des leaders prĂȘtes Ă  relever chaque dĂ©fi avec audace et dĂ©termination.

Nos partenaires durables

Puisque nos partenaires B2B font tout leur possible pour protĂ©ger l’environnement, nous avons le devoir d’en faire autant. Nous choisissons de collaborer avec des entreprises qui gĂšrent leur Ă©nergie de maniĂšre responsable. C’est pourquoi nous avons choisi GLS comme partenaire logistique : leurs livraisons s’effectuent en vĂ©hicules Ă©lectriques, pour une empreinte carbone minimale. Vos commandes ne nuisent jamais Ă  l’environnement.

FAQ

Combien de femmes occupent des postes décisionnels dans votre entreprise ?

Plus de 50 % de nos dirigeants et collaboratrices occupant des postes clĂ©s sont des femmes. L’égalitĂ© et l’inclusivitĂ© sont au cƓur de notre modĂšle de gouvernance.

Comment votre entreprise contribue-t-elle à la protection de l’environnement ?

Nous utilisons des emballages rĂ©duits et 98 % de nos produits sont fabriquĂ©s Ă  partir de cuir vĂ©gĂ©talien. Ce sont deux des nombreuses initiatives que nous avons mises en place pour rĂ©duire notre impact sur l’effet de serre.

OĂč puis-je consulter votre dĂ©claration contre l’esclavage moderne ?

Vous pouvez consulter l’intĂ©gralitĂ© de notre dĂ©claration officielle contre l’esclavage moderne en cliquant hier ici.

Comment votre entreprise Ă©conomise-t-elle de l’énergie ?
Depuis 2025, notre Ă©quipe design utilise un service d’application externe pour externaliser ses travaux de rendu 3D. Cela nous a permis de rĂ©duire drastiquement notre consommation d’électricitĂ©.

Quels types d’entreprises soutenez-vous ?

Nous collaborons avec des entreprises trĂšs variĂ©es, mais nous accordons une attention particuliĂšre aux secteurs de la santĂ© et de l’éducation, oĂč notre impact peut ĂȘtre le plus bĂ©nĂ©fique.

Quels avantages pour les clients professionnels ?

  • Discount iconRemise sur quantitĂ© Ă  partir d’un montant de commande supĂ©rieur Ă  CHF 1200
  • Star iconÉquipe dĂ©diĂ©e aux professionnels, disponible en un clic
  • Truck iconLivraison planifiĂ©e selon votre organisation
  • Receipt iconRĂ©ception rapide des factures pour la comptabilitĂ©
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